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始于技能 源于专注——2019年深鹏技能大赛总决赛圆满结束

                                                         

      为表彰先进,充分发挥模范带动作用,激励广大职工不断提升技能水平,深鹏电子运营中心联合人事行政部主办组织“2019年东莞市深鹏电子焊锡技能大赛”,于7月15日正式拉开帷幕。

      第一轮笔试比赛,共有50余名参赛代表参加,参赛试题由运营中心生产部主管拟制,由技术部主管、人事行政部专员等管理人员监考。在比赛现场,每一位参赛代表都非常严肃地按比赛规则、有秩序地进入考场、报到,进入比赛时非常认真地答题,尽显我们平时工作中的高度素养及专注的精神面貌,最终40名参赛代表顺利达到了比赛标准笔试成绩,通过了第一轮笔试的比赛。进入实操焊锡初赛,经过残酷的淘汰比赛制,共有15名参赛选手惨遭淘汰,余下25名参赛代表,进入了决赛圈,并于2019年8月15日展开角逐。

      8月15日下午进入紧张刺激的决赛圈,现场仅有15名选手在极限的条件时间内完成了比赛,甚至有不少的选手出现了手抖的情况。现场公布最终获奖入围名单以及评分,评审员分别由技术部主管、品质部主管、研发部主管担任,并依次为入围选手的“作品”的优缺点作评价及指点。

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     最终,焊锡比赛获奖名单:

           一等奖:黄珍玲  

           二等奖:侯燕娇     李金志

           三等奖:邓斌文     黄金行    黄少芝


        主持人(运营中心主管)邀请优秀参赛代表获奖代表上台发言,进行技能竞赛经验交流,分别从不同角度对备赛、参赛的过程进行了总结和经验分享。并邀请众多优秀参赛选手代表罗丽娜上台发言,她表示:非常荣幸加入深鹏这样一个有温度的大家庭!感谢公司提供的平台,让更多的一线员工有机会展现自己的风采,感谢公司对一线员工的技能培养的重视!历经了三轮的淘汰赛,最终在总决赛时,在这样的一个竞赛平台,由于个人内心紧张未能很好地发挥更好水平,虽败尤荣! 

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       最后特邀嘉宾运营中心罗总监对此次大赛作总结讲话,他向所有在技能大赛工作中为各部门赢得荣誉的优秀技术代表和管理代表、一线员工代表表表示祝贺,向深鹏一线和管理岗位辛勤工作、默默奉献的每一位员工,表示感谢并致以敬意。他表示:此次在技能竞赛中取得的显著成绩,特别是在这样一个竞赛的平台,鼓励每一位员工都要积极参与,敢于尝试,争取将焊锡技能在竞赛中取得的新突破和新高度。此次举办焊锡技能大赛比赛旨在:一、提高对焊锡技能大赛的地位和作用的认识,增强专业、专注技能人才培养的使命感;二、是以技能大赛为引导,激励带动模范作用;三、是完善参赛选手的选拔培养机制,实现技能大赛“规范化、常态化、全员化”; 四是深化企业文化,打造工匠精神、专业、专注、高效团队。

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      在今天的AI时代,从最初的纯人工作业流水线逐渐被自动化设备流水线取而代之,但我们不忘初心,砥砺前行!我们以一线技工为榜样!在拥有自动化生产的同时,时刻考验着员工的基础技能的能力,万丈高楼由地起,深鹏员工努力学习苦练技能弘扬“工匠精神”,不断促进员工技能成长,不断促进技能管理成长,不断推动生产自动化改革,为深鹏实现新旧动能转换提供技能型人才支持!

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